Situado en el corazón de Seattle, en el barrio de Belltown, el Tavolàta original tiene que ver con la pasta. Los roles del personal de soporte, como los anfitriones, los ayudantes de camarero y los expedidores, tienen buen ojo para los detalles, pueden trabajar a un ritmo rápido y mantener la calma bajo presión. Los anfitriones suelen ser el primer punto de contacto, los ayudantes de camarero se aseguran de que haya una mesa impecable esperando y los expeditors se centrarán en los detalles finos de los platos, asegurándose de que cada plato esté en su punto cuando se sirva. Ser capaz de ver el panorama general y ayudar a mantener el restaurante funcionando sin problemas son aspectos clave del personal de soporte.

Beneficios/Ventajas
Lo que ofrece Ethan Stowell Restaurants:

Un entorno de trabajo seguro
Oportunidad de avance
Gran ambiente para aprender y perfeccionar tus habilidades
Beneficio Universal de Tiempo Libre Pagado
Beneficios de seguro médico, dental y de vida
Descuento para empleados en todos los restaurantes ESR
Plan 401(k)
Programa de ahorro de costos antes de impuestos para viajeros y estacionamiento
Coberturas de seguro complementario - Discapacidad, Vida, Accidente
Programa de Asistencia al Empleado

Calificaciones

Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
Disfruta de ser parte de la industria hotelera
Sé puntual y confiable
Tener una actitud positiva
Siga todos los protocolos de seguridad alimentaria y saneamiento
Tarjeta actual de trabajadores de alimentos de WA

ESR no cree que una gran dependencia de las propinas tradicionales sea una forma equitativa o moderna de compensar a los empleados. En consecuencia, ESR paga a sus empleados por hora una tarifa por hora equitativa y acordada. Si bien no se espera, las propinas que quedan se dividen entre los empleados por hora. Para ayudar a garantizar la mejor experiencia del cliente y la capacidad de seguir siendo competitivo, ESR agrega un cargo por servicio del 20% a todas las verificaciones. Esos cargos por servicio son retenidos (100%) por la casa.

Compensación: $25.00 - $35.00 por hora

En ESR, nos esforzamos por crear un entorno seguro y diverso en el que invertimos en el crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo, y cada individuo está comprometido con el éxito de su equipo y de la empresa en su conjunto. Nuestro objetivo es ser vistos como el mejor empleador en nuestra industria.

QUEREMOS CRECER CONTIGO

Un entorno de trabajo seguro

Oportunidad de trabajar con grandes personas y productos

Oportunidad de trabajar con un equipo diverso

Las escalas de trabajo están claramente definidas con capacitación de apoyo disponible

Oportunidades para convertir un trabajo en una carrera

Oportunidad de avance que supera con creces el estándar de la industria

Seguridad laboral: ESR está en esto a largo plazo

(si ya tienes un currículum en Indeed)